四、 招聘崗位

　　（一） 總行崗位

　　1．總行定向培訓生崗-公司金融方向

　　招聘具有較強學習能力、溝通協調能力和良好的文字功底，富有鉆研精神和創新意識，有志于從事公司金融領域相關工作的優秀應屆畢業生。通過1-2年全方位培養，總分支多崗位學習實踐、參與實戰任務或重點項目、總行部門和輪崗單位“雙導師”保駕護航以及定崗后陪伴式成長，旨在培養精通政策與行業研究、科創生態圈建設、投行渠道生態構建、重點場景建設、戰略客戶服務、綜合化營銷與產品策略落地的專業人才，逐步成長為精通核心業務、熟悉市場前沿、具備開闊視野的業務骨干。

　　學歷要求：碩士研究生及以上。

　　院校要求：境內、外排名前列的著名高校。

　　專業要求：計算機科學與技術、電子信息、機械工程、車輛工程、生物醫藥、新材料、新能源、環境科學與工程等理工類相關專業優先。

　　2．總行定向培訓生崗-金融市場方向

　　招聘具有較強學習能力、溝通協調能力和良好的文字功底，富有鉆研精神和創新意識，有志于從事金融市場領域相關工作的優秀應屆畢業生。通過1-2年全方位培養，總分支多崗位學習實踐、參與實戰任務或重點項目、總行部門和輪崗單位“雙導師”保駕護航以及定崗后陪伴式成長，旨在培養精通海內外經濟和金融市場研究、投資策略研究、債券利率分析，以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專業人才，逐步成長為精通核心業務、熟悉市場前沿、具備開闊視野的業務骨干。

　　學歷要求：碩士研究生及以上。

　　院校要求：境內、外排名前列的著名高校。

　　專業要求：經濟、金融、數學、統計、計算機等相關專業，具有復合專業背景優先。

　　3．信息科技類崗位

　　招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事軟件開發、項目管理、測試管理、信息安全管理、金融科技創新產品研發及運營等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習和實踐鍛煉，旨在培養既精通信息技術，又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，逐步成長為未來銀行業信息技術、金融科技、互聯網金融和科技管理等領域的業務骨干。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程、信息安全等計算機類、電子信息類專業；數學、統計、數據計算及應用等數學統計類專業，以及理工類其他相關專業。

　　4．數字銀行類崗位

　　招聘勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習和實踐鍛煉，旨在培養既精通數據與技術，又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，逐步成長為未來銀行業數據治理與分析挖掘、人工智能應用、軟件開發、數字化創新研究等領域的業務骨干。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業要求：計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據、數據庫開發、人工智能、機器學習等計算機類專業；數學、統計、數據分析等數學統計類專業；經濟、金融工程、數字金融、金融科技等經濟金融類專業。

　　（二） 分行崗位

　　1．綜合柜員崗

　　招聘嚴謹細致、認真負責、自信樂觀，具有較強的人際交往和團隊協作能力，有志于從事商業銀行網點柜面服務工作的優秀應屆畢業生，通過分支行崗位學習和實踐鍛煉，旨在培養精通柜面金融業務的專業人才，逐步成長為未來銀行業業務能手和運營骨干，并為進一步職業發展奠定堅實的基礎。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業要求：專業要求不限。

　　2．業務營銷崗

　　招聘善于溝通、富有活力、積極進取，具有較強的學習和適應能力，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀應屆畢業生，通過分支行崗位學習和實踐鍛煉，旨在培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投資銀行、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理的專業人才，逐步成長為具有市場影響力的業務能手、營銷精英，并為進一步職業發展奠定堅實的基礎。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業要求：專業要求不限，理工類專業優先。

　　3.技術經理定向培訓生崗

　　招聘邏輯清晰、善于創新，具備良好的溝通表達、團隊協作和問題解決能力，有志于從事金融科技運用和客戶協同服務工作的優秀應屆畢業生。通過專屬培養路徑，有針對性地安排總分支機構跟崗學習、輪崗實踐以及參與重點項目管理，旨在培養精通信息技術運用、客戶需求挖掘與解決方案設計、場景金融項目實施、客戶協同維護的復合型人才，逐步成長為懂技術、懂金融、懂客戶，能夠為分行公司業務創新發展提供強有力技術支撐的業務骨干。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業要求：理工類專業，計算機、軟件工程、數學、電子機械等相關專業優先。

　　4.法律專業定向培訓生崗

　　招聘認真負責、理性客觀、善于思考，具有較強的學習和專業能力，有志于從事法律相關管理工作的優秀應屆畢業生，通過專屬培養路徑，有針對性地安排至多崗位輪崗及法律專業崗位學習和實踐鍛煉，旨在培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產保全等業務，既懂法律又熟悉銀行經營管理的復合型人才。應屆畢業生學習鍛煉合格后，結合分行需要和個人意愿，擇優從事法律相關的崗位工作，逐步成長為未來銀行業金融法律領域的專業骨干。

　　學歷要求：大學本科及以上。

　　專業要求：法律類專業。

　　（三） 南銀法巴消費金融有限公司崗位

　　1.職能管理類崗位-總部

　　招聘認真負責、善于思考、求真務實，具有較強的學習和專業能力，有志于從事消費金融行業的市場研究、產品管理、風險管理、客戶運營、法律支持、人力資源等工作的優秀應屆畢業生，通過系統性的專屬培養體系，有針對性地安排至多崗位輪崗學習和實踐鍛煉，幫助應屆畢業生全面掌握消費金融行業知識，快速提高崗位履職能力，逐步成長為消費金融領域的核心專業人才。

　　學歷要求：碩士研究生及以上。

　　專業要求：數學、統計學等數學統計類專業；金融工程、金融學等經濟金融類專業；新聞傳播學、哲學、管理學等社科管理類專業。

　　2.數字科技類崗位-總部

　　招聘認真負責、善于思考、求真務實，具有較強的學習和專業能力，有志于從事研發、測試、運維、信息安全、數據科學與算法等工作的優秀應屆畢業生，通過系統性的專屬培養體系，有針對性地安排至多崗位輪崗學習和實踐鍛煉，幫助應屆畢業生重點掌握數字科技在消費金融業務中的應用，逐步成長為消費金融領域的核心數智化復合人才。

　　學歷要求：碩士研究生及以上。

　　專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、人工智能等計算機類專業；數學、統計學等數學統計類專業。

　　3.職能管理類崗位-區域管理中心、城市業務部

　　招聘認真負責、善于思考、求真務實，具有較強的學習和專業能力，有志于從事消費金融行業的業務管理、客戶運營、風險貸后、內控合規、綜合管理等工作的優秀應屆畢業生，通過系統性的專屬培養體系，有針對性地安排至多崗位輪崗學習和實踐鍛煉，幫助應屆畢業生全面掌握消費金融行業知識，快速提高崗位履職能力，逐步成長為消費金融領域經營管理的業務骨干。

　　學歷要求：碩士研究生及以上。

　　專業要求：專業要求不限，金融工程、金融學等經濟金融類專業，以及數學、統計學等數學統計類專業優先。