數字化經營中心零售渠道副高級經理
職位信息
招聘部門:總行-零售渠道部
截止時間:2025-10-10
職位描述
1.負責個人手機銀行內各業務頻道功能的建設和管理。
2.負責全行個人手機銀行運營管理,包括運營維護、經營分析、客戶行為分析等,挖掘交叉銷售潛力,持續優化合作產品設計與組合。
3.負責挖掘、收集各分支機構及子公司個人手機銀行當地特色業務需求,組織協調行內外相關資源,創新并完善個人手機銀行特色業務服務品類及解決方案。
4.負責研究市場情況和同業態勢,提出個人手機銀行業務經營方向和創新思路。
職位要求
1.熟悉相關業務,了解行業發展和監管要求,符合相應職務任職的有關年限要求。
2.一般應為1980年1月1日以后出生。
3.2022~2024年度考核應有1個良好及以上,且2024年度考核為稱職及以上。
4.具有大學本科及以上文化程度(2003年及以后參加工作的,須為全日制)。
5.無受到處分或問責仍在影響期內的情形。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等有關規定。
數字化經營中心線上經營副高級經理
職位信息
招聘部門:總行-線上經營部
工作地點:上海市 市轄區 長寧區
截止時間:2025-10-10
職位描述
1.負責直接開展全行基礎客群線上經營,承擔相關經營指標;根據零售業務整體經營策略細化基礎客群金融和非金融服務策略,綜合運用各線上渠道及外呼渠道開展經營并做好外呼承接方管理。
2.負責全行當年新戶經營管理,協同各分支機構,圍繞客戶生命周期開展客戶營銷與維護。
職位要求
1.熟悉相關業務,了解行業發展和監管要求,符合相應職務任職的有關年限要求。
2.一般應為1980年1月1日以后出生。
3.2022~2024年度考核應有1個良好及以上,且2024年度考核為稱職及以上。
4.具有大學本科及以上文化程度(2003年及以后參加工作的,須為全日制)。
5.無受到處分或問責仍在影響期內的情形。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等有關規定。

原標題:交通銀行
文章來源:https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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